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江苏常熟市虞山街道招聘村、社区工作人员38人简章

来源:公务员考试 时间:2019-09-04 作者:常熟人才网 浏览量:

 根据村、社区发展需要,经虞山街道党工委研究,决定面向社会公开招聘村、社区工作人员。有关招聘事项公告如下:


  一、招聘原则


  公开、公平、公正、择优、自愿原则。


  二、招录岗位和条件


  政治素质好,责任性强,热爱基层工作;身心健康,无违法违纪或工作处分记录等情况;吃苦耐劳,服从分配。


  具体岗位要求如下:


  1.村工作人员招聘条件

 

序号

岗位名称

招聘人数

性别

招聘对象

招聘范围

学历要求

专业条件

年龄条件

工作经历

其他

1

农村管理

8

不限

社会在职人员

户籍或出生地
在虞山街道

全日制大专及以上

不限

35周岁及以下

具有3周年以上工作经验

中共党员


  2.社区工作人员招聘条件

 

序号

岗位名称

招聘人数

性别

招聘对象

招聘范围

学历要求

专业条件

年龄条件

工作经历

其他

1

社区管理A

15

社会在职人员

常熟市户籍且在常福、琴川、虞山和莫城街道有合法固定住所

全日制大专及以上

不限

40周岁及以下

具有5周年以上工作经验


2

社区管理B

15

社会在职人员

常熟市户籍且在常福、琴川、虞山和莫城街道有合法固定住所

全日制大专及以上

不限

35周岁及以下

具有5周年以上工作经验



  注:40周岁及以下,即1979年1月1日以后出生;35周岁及以下,即1984年1月1日以后出生。


  三、报名时间和地点


  1.报名时间:2019年9月4日至9月9日,上午9:00—11:00,下午1:30—4:30(双休日不接受报名)。


  2.报名地点:常熟市珠江路222号底楼,常熟市人力资源市场12、13、14号窗口进行现场报名。


  四、报名注意事项及资格审查


  报名者原则上需本人到现场报名:


  1.报名时随带以下资料:本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证、社会工作者职业资格证书等原件及复印件;党支部开具的党员证明、人社部门出具的养老保险缴费记录证明、村出具的出生地在虞山街道的证明(报考村工作人员提供)、合法固定住所证明(房产证、土地证、不动产证)等原件。


  说明:凡要求有工作经历的,需有人社部门出具的养老保险缴费记录证明。要求有5年工作经历的需累计有60个月及以上单位缴费记录;要求有3年工作经历的需累计有36个月及以上单位缴费记录;自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关证明材料,由街道招聘工作领导小组集体审定。


  2.报名者在报名时,经资格预审合格后,填写《虞山街道公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》,交本人近期免冠一寸彩色照片2张(在背面写上本人姓名),办理报名手续。如招聘人数与报名人数不足1:3的,该岗位招聘数相应减少,由招聘工作领导小组研究后调整到其他岗位。


  五、考试和考察


  1.笔试(占40%):笔试形式为闭卷,考试内容不定范围。从高分到低分,按招聘人数的3倍比例进入面试。凡中共党员(社区管理岗位)、退伍军人、具有社会工作者职业资格证书者在笔试成绩中加5分(不累加,入党时间须在简章公布之前)。


  2.面试(占60%):形式为结构化面试,内容主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、组织协调能力等。设合格分数线为60分。


  3.根据笔试、面试综合成绩,从高分到低分取足岗位招聘人数进入体检、考察环节(如综合成绩相同,则取面试成绩高的进入)。


  4.体检:体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。对体检不符合标准的人员不录用。


  5.考察:对应聘者所提供信息的真实性进行审核,对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行综合考察。对考察结果不合格的人员不录用。


  六、试用聘用


  通过体检及考察的应聘人员,一经录用,由街道统一分配,试用期为三个月。试用合格后正式办理聘用手续,签订聘用合同,初次聘期为三年。


  有下列情况之一导致缺额的,在面试合格分以上由高分至低分依次递补:


  1.体检结果影响聘用的;


  2.考察结果影响聘用的;


  3.本人自愿放弃聘用的;


  4.试用期内应征入伍的;


  5. 违反相关纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。


  七、相关待遇


  1.试用期待遇:按全市最低工资标准发放基础工资,其他待遇按街道规定标准发放,按规定参加城镇职工社会保险及住房公积金,不享受其他福利待遇。


  2.聘用待遇:执行虞山街道村、社区工作人员现行工资、津贴、福利等待遇标准,按规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金。


  八、纪律


  公开招聘村、社区工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。招聘工作全程自觉接受上级纪委、街道纪工委和社会的监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:52866380。


  九、其他


  报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消招聘资格,责任自负。报考者一旦被录用,须在规定时间内及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


  本《简章》由虞山街道组织人事科具体负责解释,电话:52851200。


  附件:2019年度虞山街道招聘社区工作人员报名表


  虞山街道招聘工作领导小组


  2019年9月3日

 


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