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感谢领导的重用之恩

    历史的经验告诉我们,伯乐的知遇之恩更值得珍惜。因为先有伯乐,后有千里马。现实的工作中,我们的领导在很大程度上扮演着伯乐的角色。所以,我们应该对领导的知遇之恩抱有感激之情。
    如果我们在职业生涯的路途上刚刚迈出脚步的时候,遇到一位重视自己的领导,真是一件十分幸运的事情,因为领导的赏识和帮助会使我们受益终身。
    领导的重用使我们少走许多弯路,领导的重用使我们的眼界更加开阔,领导的重用增强了我们的自信心,领导的重用让我们淋漓尽致地展现自我。感谢领导的栽培,给了我们一片自由翱翔的天空。
    领导的重用能使我们的成长如虎添翼,许多成功人士的经历证明,有才能,才使我们有机会受雇,有机会得以重用,才可以使我们驰骋的舞台更加宽广。遇到一位敢于和善于有效授权的领导,可以让我们在工作的实践中得到更多的锻炼和提高。
    也许我们现在还只是一名普通的员工,但有一天,我们也可能成为领导,不管是大领导,还是小领导,我们在成长过程中都离不开领导和老板的帮助和提携,而那些懂得感恩的人总会脱颖而出。在没有成绩的时候,感激老板的知遇之恩可以让自己对工作充满激情;在取得成就之后,感激老板的知遇之恩可以让我们更谦虚谨慎。
    如果你还在抱怨不得志,不如好好反省思考一下如何才能让别人看到你的优点,也不要因为以往的成绩沾沾自喜,偏执地以为成绩是自己一个人的,如果离开了老板,你很可能是另外一副样子。老板的知遇之恩我们应该始终铭记在心。
    感恩领导绝不能只是停留在嘴上的口号,需要我们拿出实实在在的行动。在我们成长的过程中,点点滴滴的感恩都会给我们带来实实在在的回报。所以,重在当下,从身边的事做起,这是我们立业的基础,感恩的归宿。
    感谢领导的知遇之恩,使自己有了机会发展;感谢领导的培养,使自己的能力得以提高;感谢领导的信任,让自己经受风浪;感谢领导的重用,让自己走向成功!
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